本帖最后由 爱表族文工团 于 2013-4-12 10:05 编辑
爱表戏谈——计时名芯求职记 “机械表是有生命的”,这句话常被表迷拿来做热爱手表的座右铭。但是,纵观爱表族里的多数文章,大多是冰冷的参数和严肃的论证,丝毫看不到任何“生命迹象”。于是,小编决定小小的尝试一下,用一篇赋予“生命”的文字来阐释几款计时名芯的“江湖”地位。再于是,就有了下面的故事。
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在一座现代化设计的办公楼里的某层某个房间,端坐着六位经过层层选拔,等待最终考核的求职者,他们有的年长,有的年轻;有的毕业于名校,有的出身于世家,他们在此的目的是一样的——寻求一份负责精确记录时间的工作。 考核官捧着一大摞资料走过六位求职者的面前,叫起其中一位中年人随他步入了一间隔出来的办公室,相对而坐。 “您好,ETA 7750先生。”考核官笑容满面的说道,“您的大名在这个圈里的人是都非常熟悉的,我们也很高兴您能来我们公司任职。不过,我还是想听听您的自我评价以及想在哪个部门就职。” ETA 7750没有马上回答,讪笑着说:“真正熟悉我的人,都叫我‘活雷锋’。因为几乎所有没有能力独立完成精确记录时间工作的公司,都会聘请我去帮他们提高效率,占领市场份额。可结果呢?我被他们称为扶不起的阿斗,是低级水平的代表。就因为我掌握的是杠杆原理理论,而不是导柱轮吗?”ETA 7750看了眼考核官没有插话的意思,继续说道:“好吧,我承认我没有那么高端的技术,可是也请别忽略我的稳定以及身体健康情况,自从1974年我投入工作之后,基本保证了全勤的状态,我可没有生灾闹病就大半年的时候。再说,凭什么我就是那个最低端的,要知道IWC最辉煌的战驹可是我做的贡献!” 考核官看着ETA 7750通红的脸站起身来,倒了杯水递在他的面前,然后坐回到办公桌内缓缓的说:“您说的这些,我们都非常清楚,我们也认为那些评论对您非常的不公。而且事实上,您依然创造着世界上最高的占有份额,这就是我们对您的最大肯定,也是您最有价值的地方。所以,我们觉得您还是应该投入到最能体现价值的岗位中去,继续创造着世界上最高的占有份额。” ETA 7750似乎早已清楚自己的境地,也没有再多说什么,而是接受了这样的安排。刚刚的抗争也就像一段独白一样,根本没有人去理会,与考核官的交流也只是一个过场,他的安排其实早已注定。所有人,包括他自己应该也清楚,他已经不太可能拥有当年在IWC的待遇了。
ETA 7750走后,另一位比较年轻的求职者走进办公室。考核官打量了一下坐在对面的豪雅1887,然后说:“你长得很像我们原来聘请过的一位同事。”话音未落,豪雅1887抢话便说:“精工6S!对吧?那是……”考核官显然不满意刚才豪雅1887的插话,于是也抢过话来说:“不完全是,也有点儿像万国比勒顿。”豪雅显然被考核官的抢白弄得有些不自在,喃喃地道:“其实,我们的家世是有一些渊源啦。2006年精工6S嫁入到我们家来,所以算是我家的人了。3年后当我投入工作的时候,也便掌握了精工6S所拥有的技术。但这不是重点,重点是我们豪雅家族的后裔都是非常漂亮的,精工6S长的可算不得美。另外,跟老一辈学习些技术也是我们年轻一辈应该做的事情,比勒顿也是1950年就投入工作的,所以非常值得我学习。但这也不是重点,重点是我继承了豪雅家族1887年就投入工作的并被广泛聘用的“振动齿轮”,而我的名字也因此而来。传承!传承你可晓得! 考核官貌似被豪雅1887这一番话打动了,他暗自合计,一名员工拥有三家之长,并且五官清秀,身姿挺拔。最重要的是资料显示期待薪金并不是很高,仅仅不到5万块,综合下来竞争力显然不弱,谁还会去纠结人家家世那点儿事。于是决定给豪雅1887一个中层领导的职务,也借此激励其他中层能够多用些心提高一下自己的技术水平,别总靠着ETA院校里学出来的那点儿东西活着。 豪雅1887还算满意地从办公室走了出来,却冷冷的对真力时 El Primero说,“考核官叫你进去。”真力时似乎毫不在意豪雅的态度,也冷冷的回了句谢谢便径直走了进去。
来到办公室,真力时El Primero开口便问,“考核官,您叫我。”“是啊,你们和豪雅家族也是邻居,又同是LVMH推荐来的,所以我就让她叫你进来了。”考核官抿了一口茶杯里的水,又招呼道,“来,坐下说。”真力时El Primero“哼”了一声坐下,略显傲气的说,“我家的能力水平,想必您是再清楚不过的,我们自己家族的企业,用的全是自家人才,可见我们在精确计时水平上的功力。不仅如此,我们还输出大量人才到别的公司任职,那闻名遐迩的高振频36000次/小时的技术,可谓独步天下。虽然也有人说我们身材不好,略显厚重,但这并不能否定我是个美男子。尤其我们家族那些忠实的拥趸们,总是小真,小真的叫着,说明我们还是蛮秀气的。” 考核官似乎并没有兴趣跟他讨论漂不漂亮的问题,而是对真力时家族在计时领域的建树给予了极度肯定,最后任命真力时El Primero担任一个资深技术顾问的职务,希望能够帮助更多的有一定实力的人完善自己的计时技术。然后在打发他去叫Rolex 4130之后,小声嘀咕了一句:要是没有36000,还有人会觉得你漂亮吗……
真力时El Primero并没有与Rolex 4130过多寒暄,匆匆离开了这里。对于真力时来说,见到一个曾经依靠他家的技术才成就辉煌Daytona,而如今企业价值却远高于他的Rolex时,总会有些半尴不尬的。只有那些不知所以然的Sales才会说出“劳力士以前都用真家机芯”的话,来拔高自己的身份。 与刚才的氛围不同,Rolex 4130并没有过分张扬自己的个性,也没有过度强调在2000年是如何替代真力时El Primero的(那也只是家族内部的替代,谁不稀罕亲生的),而是给考核官留下踏实、务实的深刻印象。在考核官的眼里,Rolex家族的所有成员,无论五官样貌还是技术能力都不是最拔尖的,甚至是很低调的,低调到人们认为这个家族都没怎么进化,永远是那张老气横秋的脸和勤勤恳恳的心,就像一头老黄牛一般日以继夜的工作着。然而,狂热者的极度追捧却使这个家族的形象发生了翻天覆地的变化。高调、张扬,甚至能喊出山中无PP,R称大王的口号。真不知道这对于Rolex来说,是值得庆贺的事,还是悲哀的事。 Rolex 4130几乎没有过多的介绍自己,就已经被安排了一个非常重要的职务——高级品控质检员。这也似乎印证了一个问题,喜欢Rolex与不喜欢Rolex的大都有很深的刻板印象,深深的存在脑海里,梦里,心里,歌声里。所以也就有了那句:你爱或者不爱,R就在那里,不快不慢……
Rolex 4130走后,考核官并没有马上叫后面的两位求职者,因为他想先迅速看下他们的简历。这是两位刚刚投入工作的新丁,不过都家世显赫,人才辈出,所以考核官想先简单了解下,否则会显得自己功课做得不足。 “我能进来吗?”,考核官的补课计划看来要泡汤了,他还没有来得及记住后面两位求职者的姓名。不过,他依然能一眼认出面前这个人胸前的徽章,“啊,你好,PP……”,略一迟疑,对面来自百达翡丽家族的PP CHR 29-535 PSQ立即顺声应道,“对,我是PP CHR 29-535 PSQ。” 仅这一来一往,考核官便被PP的机智、礼貌所打动。再看此人,玉树临风,温文尔雅,年纪又轻,十足的翩翩美少年。相对而坐之后,考核官并没有立即发问,而是仔细的端详着PP CHR 29-535 PSQ,像是欣赏一朵花儿一样。PP CHR 29-535 PSQ被看的有些不自在,于是道:“虽然我的家族在业内非常知名,但实际我们对于计时工作的自家人才培养,并不像之前进来的几位前辈那样早。我们从千禧年才开始着手培养,05年才有第一位自家的人才投入到计时工作中去,之前都是Lémania学校为我们提供人才。”听到这里,考核官也不禁感慨道:“哎,Lémania也已经明日黄花啦!时至今日,已经没有多少人会去用他家的人才了。想想当年万人迷的CH 27-70,真是令人唏嘘不已啊!”PP也略感惋惜的点点头,考核官继续道:“PP家族在培养人才方面可是屈指可数的,可谓是人才济济。其实都不需要太多的考核,仅凭你胸前这枚PP印记的徽章,我们就应该给你安排在一个至高的工作岗位上。”PP CHR 29-535 PSQ仍然保持谦逊,道:“其实我也只是一个拥有追针计时与万年历工作能力的新人,与我家大哥PP 5002和PP 5016等几位相比还相差甚远。另外,您也不必记得我这个长长的名字,对外的话,我的名字叫做PP 5204。”考核官已经掩饰不住内心的求贤若渴,迅速为PP CHR 29-535 PSQ安排了高级多段精确记录工程总监的职务,重视程度自不必多说。临了,还不忘套近乎的说了一句,“回去替我向你计时组的七位哥哥们问个好。”PP则笑了笑,点点头,扬长而去。
考核官看了看最后进来的一位,友善地说句,“哦~德国人!”对面的那个少年,意气风发,相貌冷俊,戏谑地回了一句,“种族歧视?”两人短暂的沉默之后,相视而笑。考核官说道:“哪里敢嘛,圈内有谁不知朗格的大名?纵观天下,唯有德国人能与瑞士人一较高下。不过看你面孔生,想必也是刚刚从家族出来投入工作的吧?”朗格家族的年轻人敛了敛笑容,道:“是啊,我是刚刚毕业的L101.1。比刚离开的那位PP兄还晚生一年。巧合的是,我也是我家计时组的老八,并且所掌握的技术也很相近,我也拥有追针计时与万年历两项能力。差别在于,我另外拥有记录动能的能力。” 考核官虽然知道朗格家族的历史是不能与PP的辉煌相提并论的,并且也清楚PP是在更短时间内培养了8位计时工作者(PP2005—2012年;朗格1999—2013年),但显然拿一个饱受战争磨难与政治困扰的朗格与政府极度支持的PP比是个不公平的事情。而且2000年过后,朗格已经很努力的在提高自身的人才实力,时至今日,无论形象气质亦或者技术水平丝毫不逊于PP。不过,考核官依然对PP最新的双秒追针推进杆离合杠杆理论更感兴趣,而朗格的双导柱轮理论显然还是略逊一筹。所以,朗格L101.1也只能稍稍委屈,担任记录时分秒及日月年的多项时间精确记录工程总监之职。
面试结束,考核官拿出一个非常精致的木制盒子,盒内共有六格,六位的资料分别安放在不同格内,然后轻轻盖上,又用手轻轻的摩挲了下,嘴角漾着笑容,似乎非常满意今天的成果。然后,他从抽屉里拿出一个大碗,走到并打开一个壁柜,命令道:“快到我碗里来。”只听得一个不屈服的声音回应,你才到碗里去……
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